• C2S — présomption étendue à l'ASS et l'ACEJ (depuis le 1^er juillet 2026)
  Les bénéficiaires de l'allocation de solidarité spécifique (vivant seul, sans enfant) et de l'allocation du contrat d'engagement jeune (foyer non imposable) peuvent obtenir la C2S payante sans déclarer leurs ressources. Détail plus bas dans le module 🛡️ C2S.
• Arrêts maladie par télémédecine — encadrement renforcé (juillet 2026)
  Règles de délivrance plus strictes pour les arrêts établis par téléconsultation. À connaître si vous consultez à distance pour votre suivi FM.
• Congé rémunéré à l'annonce d'un handicap ou d'une pathologie grave chez son enfant (loi du 12 juin 2026, actif depuis juillet)
  Le congé passe de 5 à 10 jours, avec de nouveaux droits protecteurs pour les parents. Concerne directement les parents FM avec un enfant en situation de handicap.
• Retraite — bonifications parents (décrets 2026-699 et 2026-700 du 29 juillet 2026, JO 31 juillet)
  Modifications des règles de retraite anticipée pour carrière longue et du calcul des pensions pour les parents. Détail A19025 — service-public.gouv.fr.
• Sécurité sociale — nouveau relevé annuel de remboursements (à partir du 1^er juillet 2026)
  Un relevé unique permet désormais de visualiser tous vos remboursements santé. Détail A19017 — service-public.gouv.fr.
• Médicaments — nouvelles règles de remboursement (à partir du 1^er septembre 2026)
  Évolution du tiers payant sur les médicaments. Détail A19015 — service-public.gouv.fr.
• Arrêts maladie — durée plafonnée (à partir du 1^er septembre 2026)
  Première prescription limitée à 31 jours, prolongation à 62 jours (décrets du 12 juin 2026). Détail A18962 — service-public.gouv.fr.
• Retraite carrière longue — nouveaux droits (à partir du 1^er septembre 2026)
  Assouplissement des conditions dans le cadre de la suspension de la réforme des retraites. Détail A18997 · A18825 (suspension).
• Protections hygiéniques réutilisables — remboursées (à partir du 1^er octobre 2026)
  Nouvelle prise en charge par l'Assurance maladie. Détail A18883 — service-public.gouv.fr.
• Ehpad — 3 nouveaux indicateurs de qualité (à partir du 20 août 2026)
  Pour mieux informer les personnes âgées et leur famille. Détail A19045 — service-public.gouv.fr.
• Obsèques — notice d'information obligatoire (à partir du 1^er octobre 2026)
  Mieux accompagner les familles dans les prestations funéraires. Détail A19044 — service-public.gouv.fr.
• Taxe foncière — exonération ou réduction selon revenus
  Rappel des seuils de revenus pour être exonéré ou réduit. Détail A19047 — service-public.gouv.fr.
• Gaz — prix repère +5,6 % (à partir du 1^er septembre 2026)
  Évolution du prix repère de vente de gaz. Détail A17956 — service-public.gouv.fr.
• Électricité — évolution facture au 1^er août 2026
  Changements TVA et ménages sans Linky. Détail A18776 — service-public.gouv.fr.
• MaPrimeRénov' — certains projets bientôt exclus (à partir du 1^er septembre 2026)
  Évolution des critères d'éligibilité. Détail A18332 — service-public.gouv.fr.
• Accident du travail — nouvelles règles IJ (à partir du 1^er janvier 2027)
  Modification du mode de calcul des indemnités journalières. Détail A18969 — service-public.gouv.fr.
• Livret A & LEP — évolution des taux (à partir du 1^er août 2026)
  Rémunération de l'épargne réglementée. Détail A18000 — service-public.gouv.fr.
• Impots.gouv.fr mis en demeure par l'Arcom (décision 24 juin, publiée 6 juillet 2026)
  Le site n'est pas encore conforme aux exigences d'accessibilité pour les personnes handicapées. Le ministère dispose de 9 mois pour corriger. Signal fort de l'Arcom sur l'accessibilité des services publics numériques.

• Démarchage téléphonique — interdit par défaut dès le 11 août 2026
  Application de la loi du 30 juin 2025. Un professionnel ne peut plus vous appeler sans votre consentement explicite préalable (ou en dehors d'un contrat en cours). Le service Bloctel est supprimé. Protection utile pour les patients vulnérables (mutuelles, énergie, obsèques).
• Livret A et LDDS relevés à 1,7 % (1^er août 2026, jusqu'au 31 janvier 2027)
  Le taux passe de 1,5 % à 1,7 %. Application automatique, aucune démarche.
• Livret d'épargne populaire (LEP) — maintenu à 2,5 %
  Décision de la Banque de France de préserver ce taux pour les épargnants modestes.
• Allocation de rentrée scolaire (ARS)
  Versée le 18 août 2026 en métropole, Guadeloupe, Guyane et Martinique — le 4 août 2026 à La Réunion et Mayotte.
• Tarifs réglementés de l'électricité — hausse moyenne 2,5 % (1^er août)
  Concerne les foyers au tarif bleu EDF. Le prix repère du gaz baisse en revanche de 0,8 %.

Deux décrets publiés au JO du 18 septembre 2026 (n° 2026-866 et n° 2026-867) réduisent la durée maximale d'indemnisation des arrêts maladie longs de 3 ans à 1 an pour les patients qui ne sont pas en ALD exonérante.

• Qui est concerné : régime général et agricole, personnels des cultes, clercs et employés de notaires, travailleurs indépendants, fonctionnaires et magistrats.
• Ce qui change concrètement : le plafond de 3 ans d'indemnités journalières pour un même arrêt long tombe à 1 an. Pour rouvrir une nouvelle année de droits sur la même affection, il faut reprendre le travail au moins 12 mois.
• Exception préservée : les patients en ALD exonérante (maladies graves ouvrant droit à la prise en charge à 100 %) conservent la durée maximale de 3 ans.
• Application : nouveaux arrêts prescrits à compter du 15 octobre 2026. Les arrêts en cours atteignant les 6 mois après cette date basculent dans le nouveau régime. Un patient déjà arrêté depuis plus de 6 mois au 15 octobre conserve les 3 ans (clause du grand-père).

Source officielle : Détail A19066 — service-public.gouv.fr. Décrets n° 2026-866 et n° 2026-867 du 18/09/2026.

• Franchises médicales & participations forfaitaires — plafonds relevés (à partir du 1^er octobre 2026)
  Le plafond annuel des franchises médicales (1 €/boîte de médicament, 1 €/acte paramédical — kiné, infirmier —, 4 €/transport sanitaire) passe de 50 € à 70 € par personne et par an. Idem pour les participations forfaitaires (2 €/consultation, acte médical, biologie). Reste à charge annuel total plafonné à 140 € au lieu de 100 € (+40 €/an pour les patients qui atteignent déjà les plafonds — fréquent en FM).
  Barèmes unitaires et plafonds journaliers (4 €/jour paramed, 8 €/jour transport) inchangés. Exonérations inchangées : bénéficiaires C2S, femmes enceintes à partir du 6^e mois, mineurs de moins de 18 ans, victimes d'un acte de terrorisme.
  ⚠️ Point important pour les patients en ALD : l'ALD n'exonère pas des franchises médicales et participations forfaitaires — elle exonère uniquement du ticket modérateur. Un patient FM en ALD est donc pleinement concerné par le nouveau plafond de 140 €/an.
  À noter : indexation annuelle sur l'inflation à partir du 1^er janvier 2028. Décret n° 2026-858 du 11 septembre 2026 (JORF du 12/09).
  Détail A17166 — service-public.gouv.fr · Décret sur Légifrance.
• Rupture conventionnelle — nouvelle durée d'indemnisation chômage (contrats rompus à partir du 1^er septembre 2026)
  La procédure de rupture conventionnelle est inchangée. En revanche, la durée maximale d'indemnisation ARE versée ensuite par France Travail est raccourcie : 15 mois pour les moins de 55 ans (au lieu de 18), 20,5 mois pour les 55-56 ans (au lieu de 22,5), au-delà de 57 ans la règle change également. C'est la date de fin effective du contrat qui détermine l'application, pas la date de signature. À connaître si vous envisagez ce mode de sortie pour raison de santé. Base légale : loi n° 2026-470 du 11 juin 2026. Détail A18945 — service-public.gouv.fr.
• Gaz — prix repère à nouveau relevé (+6,3 % au 1^er octobre 2026)
  Après la hausse de +5,6 % en septembre, un nouveau relèvement est appliqué en octobre. Impact sur les foyers avec forte consommation (fréquent quand la mobilité réduite impose plus de chauffage). Détail A17956 (édition septembre) — service-public.gouv.fr.

• AAH — trimestrialisation pour travailleurs Ésat (décrets 2026-547 et 2026-548 du 25 juin 2026) — application progressive du 1^er octobre au 1^er décembre 2026.
• Réforme des retraites — suspendue jusqu'au 1^er janvier 2028 — l'âge légal reste celui d'avant la réforme de 2023.
• Cerfa MDPH 15692*02 (12 pages) — expérimentation depuis avril 2026 dans 5 départements pilotes (Nord, Aveyron, Indre, Corse, Guyane). Généralisation prévue 2027.

Cet onglet ne recense que les évolutions les plus pertinentes pour les patients fibromyalgie et leurs proches. Pour l'intégralité des textes (transports, fiscalité, environnement, étudiants…), rendez-vous sur les lettres mensuelles de Service-Public.fr.

Pas d'ALD 30. La FM ne figure pas dans la liste des 30 affections longue durée. La voie possible est l'ALD hors-liste (« ALD 31 »), via un protocole de soins établi par le médecin traitant — accordée au cas par cas.

Pas de reconnaissance handicap automatique. RQTH, AAH, PCH passent par la MDPH, qui évalue le retentissement fonctionnel — la décision dépend du dossier, pas du diagnostic seul.

L'invalidité Sécu (réduction de la capacité de travail) est une voie distincte de la MDPH, et souvent décisive pour les revenus.

Si la FM limite votre activité et que vous êtes en emploi ou en recherche, votre profil correspond aux situations examinées par la MDPH pour la RQTH.

Votre profil peut correspondre aux critères de l'AAH selon le taux d'incapacité retenu par la MDPH.

La PCH peut couvrir plusieurs types de besoins : aide humaine (intervention d'une tierce personne), aides techniques (matériel), aménagement du logement et du véhicule (et surcoûts de transport), charges spécifiques ou exceptionnelles, et aide animalière. Si vous avez besoin de l'un de ces appuis, votre profil relève des situations étudiées pour la PCH.

Une seule demande couvre RQTH, AAH, PCH et la carte mobilité inclusion (CMI). À déposer à la MDPH de votre département.

C'est la partie libre du formulaire où vous décrivez votre quotidien et vos besoins — souvent décisive, et souvent la moins bien remplie. Soyez concret : une journée type, ce qui est devenu difficile (se lever, cuisiner, travailler, sortir), l'aide dont vous auriez besoin. Décrivez le retentissement, pas seulement le diagnostic.

Obligatoire et à joindre au dossier : rempli par votre médecin, il doit décrire le retentissement de la FM dans la vie quotidienne (mobilité, fatigue, concentration, douleurs), pas seulement poser un diagnostic. Il doit être récent au moment du dépôt — vérifiez le délai de validité en vigueur.

RQTH, AAH et CMI invalidité peuvent être accordées sans limitation de durée lorsque le handicap n'est pas susceptible d'évolution favorable. La FM étant souvent fluctuante, les droits sont en général attribués pour une durée limitée : pensez à anticiper le renouvellement avant l'échéance — il n'est pas automatique.

Si votre FM est sévère et nécessite des soins prolongés, votre médecin traitant peut établir un protocole de soins et demander une prise en charge en ALD hors-liste au médecin-conseil de l'Assurance maladie.

Un refus d'ALD peut être contesté : contestation auprès de l'Assurance maladie (commission de recours amiable), puis, si besoin, voies de recours contentieuses.

Pour suivre vos remboursements, protocole de soins et documents santé.

Pour déposer un dossier, envoyer un courrier ou prendre rendez-vous, encore faut-il connaître votre caisse : elle dépend de votre régime, et son adresse de votre code postal.

La présomption de droit à la C2S payante (sans déclaration de ressources) s'ouvre à deux nouvelles allocations, sous conditions :

• ASS (allocation de solidarité spécifique) — si vous vivez seul, sans enfant à charge
• ACEJ (allocation du contrat d'engagement jeune) — si vous êtes rattaché à un foyer non imposable

La C2S couvre la part complémentaire restante après le remboursement Assurance maladie, dans la limite des tarifs conventionnés — pas de dépassement d'honoraires pris en charge.

Quand la capacité de travail est réduite (souvent des deux tiers), un revenu de remplacement peut être examiné. Le dispositif n'est pas le même selon votre régime.

Travailler reste possible avec une pension d'invalidité (souvent à temps partiel en catégorie 1 ou 2). Depuis 2022, les règles favorisent la reprise. Le versement peut être réduit ou suspendu si l'ensemble pension + revenus dépasse un seuil de comparaison. La pension est par ailleurs cumulable avec le chômage.

Complément possible si vous percevez une pension d'invalidité et que vos ressources sont modestes.

Selon vos ressources, votre profil peut correspondre aux critères de la C2S (avec ou sans participation). Un module dédié détaille les plafonds au 1^er avril 2026 et propose un simulateur d'éligibilité.

Si votre pension d'invalidité est inférieure au montant de l'AAH, celle-ci peut, sous conditions et après reconnaissance par la MDPH, compléter vos ressources (AAH dite « différentielle »). Les deux dispositifs s'articulent — il vaut souvent la peine d'étudier les deux.

Le cadre de l'arrêt et son indemnisation dépendent entièrement de votre régime — c'est le point où la fonction publique diffère le plus (congés statutaires CMO/CLM/CLD au lieu d'IJ).

Deux décrets publiés au JO du 18 septembre 2026 ramènent la durée maximale d'indemnisation des arrêts maladie longs de 3 ans à 1 an pour tous les patients qui ne sont pas en ALD exonérante. Concerne le régime général, agricole, les fonctionnaires, les indépendants, les cultes, clercs et notaires. Application aux arrêts prescrits à partir du 15 octobre 2026 et aux arrêts en cours atteignant 6 mois après cette date. Les patients déjà arrêtés depuis plus de 6 mois au 15 octobre conservent les 3 ans (grand-père). Pour rouvrir un an sur la même affection, il faut avoir repris 12 mois.

Pour la fibromyalgie : la FM n'étant pas en ALD 30, la grande majorité des patients FM en arrêt long voient leur durée d'IJSS ramenée à 1 an. Une ALD 31 ou 32 obtenue peut, selon les cas, rétablir la couverture 3 ans — vérifier avec votre médecin traitant et le service médical de la CPAM.

Quand l'arrêt se prolonge, un rendez-vous de liaison peut être organisé, à votre initiative ou celle de l'employeur. Ce n'est pas un rendez-vous médical et il est facultatif : le refuser n'a aucune conséquence. Objectif : rester informé(e) des aides au maintien dans l'emploi et préparer la suite.

À demander auprès de la médecine du travail pendant l'arrêt, pour anticiper un retour adapté (aménagement de poste, horaires). Distincte de la visite de reprise, qui a lieu, elle, au retour.

Prescrit par le médecin traitant pour une reprise en douceur. Le dispositif et l'indemnisation dépendent de votre régime.

Pour tester votre capacité à reprendre votre poste (essai encadré, pendant l'arrêt) ou apprendre un nouveau métier en entreprise (convention de rééducation professionnelle). L'assistant de service social de l'Assurance Maladie vous accompagne — par le compte ameli, ou au 36 46 en disant « service social ».

L'inaptitude est prononcée par le médecin du travail — à ne pas confondre avec l'invalidité, décidée par le médecin-conseil de la Sécu. Un avis d'inaptitude oblige l'employeur à chercher un reclassement, sauf s'il mentionne expressément que tout maintien serait gravement préjudiciable à votre santé. Si le reclassement est impossible (ou refusé à juste titre), un licenciement pour inaptitude peut intervenir, assorti de garanties.

Avec une RQTH, vous accédez à un accompagnement renforcé vers l'emploi (Cap emploi, via le réseau France Travail).

Si vous réduisez ou suspendez votre activité pour aider un proche en perte d'autonomie, votre situation relève du congé de proche aidant.

Pendant le congé de proche aidant, vous pouvez relever des critères de l'AJPA versée par la CAF/MSA.

Si le proche que vous aidez bénéficie de l'APA, un financement « droit au répit » peut s'ajouter à son plan d'aide pour vous permettre de souffler : accueil de jour ou de nuit, hébergement temporaire, relayage à domicile. Une aide ponctuelle existe aussi en cas d'hospitalisation de l'aidant.

Réduire ou arrêter votre activité pour aider un proche ne doit pas amputer votre retraite. L'AVA (gratuite) permet, sous conditions, de valider des trimestres sans cotiser. La demande se fait auprès de la CAF/MSA — ou de la MDPH selon la situation.

Au-delà des aides financières, des plateformes d'accompagnement et de répit, des cafés des aidants et des formations gratuites existent près de chez vous. Prendre soin de vous fait pleinement partie de l'accompagnement.

Sur prescription médicale de transport, le médecin détermine le mode adapté à votre état et à votre autonomie. La prise en charge dépend de votre situation — l'ALD ouvre un régime spécifique.

La prescription médicale de transport doit être établie avant le déplacement (sauf urgence). Pour les trajets longs ou répétés liés à votre ALD, une demande d'accord préalable au médecin-conseil est en général nécessaire — elle vaut prescription. Le médecin choisit le mode adapté à votre état : véhicule personnel, transport en commun, taxi conventionné / VSL, ou ambulance.

La CMI porte une ou plusieurs mentions — invalidité, priorité, stationnement — et se demande à la MDPH via le formulaire unique. Elle conditionne plusieurs droits transport, et la demi-part fiscale.

La SNCF propose Assist'enGare, service gratuit d'assistance en gare (qui a remplacé Accès Plus). Les réseaux urbains proposent des tarifs réduits — souvent liés à la CMI invalidité ou aux ressources, selon la collectivité.

Une demi-part de quotient familial peut s'ajouter pour une personne titulaire de la CMI mention invalidité (taux d'incapacité ≥ 80 %) — ou d'une pension d'invalidité pour accident du travail / militaire d'au moins 40 %.

Pour la résidence principale, une exonération ou un dégrèvement peut s'appliquer selon les ressources (RFR), l'âge, ou la perception de l'AAH / ASI / ASPA. À défaut d'allègement automatique, une demande gracieuse reste possible.

Si vous employez une aide à domicile (ménage, aide à la personne), votre situation relève du crédit d'impôt services à la personne. L'avance immédiate (Urssaf) évite d'attendre l'année suivante.

Installation ou remplacement d'équipements d'accessibilité (sanitaires, sécurité) dans l'habitation principale, sous conditions de handicap et de ressources.

L'AAH n'est pas imposable. En revanche, la pension d'invalidité de la Sécu est imposable (à déclarer). Ces deux faits sont sans rapport avec le droit à la demi-part, qui dépend de la CMI invalidité.

En cas de baisse de revenus liée à la maladie (arrêt long, passage en invalidité, reste à charge médical qui explose), plusieurs voies existent :

• Étalement automatique : pour un solde d'impôt sur le revenu supérieur à 300 €, l'administration étale déjà le paiement en 4 fois (sept.-déc.).
• Délai de paiement : demande via la messagerie sécurisée impots.gouv.fr ou au centre des finances publiques. Justificatifs de la baisse de ressources à joindre.
• Remise gracieuse (partielle ou totale) : l'administration reconnaît explicitement l'invalidité et les circonstances exceptionnelles comme motifs recevables. L'appréciation porte sur les ressources, les charges indispensables (dont les dépenses de santé) et la bonne foi. Pas de recours contentieux nécessaire — c'est une démarche gracieuse.

Aide unique de l'État (Anah) pour financer les travaux d'adaptation (douche de plain-pied, barres d'appui…). Ouverte aux personnes en situation de handicap (taux d'incapacité ≥ 50 % ou bénéficiaires de la PCH, sans condition d'âge), sous conditions de ressources.

Aide départementale (prêt ou subvention) pour l'accès ou le maintien : dépôt de garantie, premier loyer, impayés de loyer/charges, factures d'énergie ou d'eau. La demande passe par un travailleur social (CCAS, service départemental).

Selon vos ressources, votre loyer et votre situation, votre profil peut correspondre aux critères d'une aide au logement versée par la CAF (ou la MSA).

Si les dettes deviennent ingérables, un dossier de surendettement peut être déposé auprès de la Banque de France ; il suspend les poursuites pendant l'instruction.

Aide au paiement des factures d'énergie (électricité, gaz, fioul, bois…), attribuée selon le revenu fiscal de référence par unité de consommation. L'attribution est semi-automatique : si vous êtes identifié, vous le recevez sans démarche.

La cure doit être prescrite par un médecin et relever d'une orientation reconnue (rhumatologie pour la FM). La demande (formulaire dédié) est adressée à la CPAM : l'absence de réponse sous 30 jours vaut accord.

Sous conditions de ressources, vos frais de transport et d'hébergement peuvent être pris en charge. Des indemnités journalières pendant la cure sont également possibles, mais uniquement sous le même plafond de ressources.

Le « parcours » ou « module fibromyalgie » s'ajoute en complément d'une cure conventionnée orientation rhumatologie (parfois affections psychosomatiques) : soins thermaux adaptés (température et pression plus douces), réentraînement à l'effort en piscine, ateliers d'éducation thérapeutique, sophrologie/relaxation. L'offre évolue chaque saison — confirmez auprès de l'établissement avant de réserver.

Quelques établissements proposant un programme spécifique reconnu (sessions à dates limitées chaque saison). Le réseau Chaîne Thermale du Soleil décline son module fibromyalgie dans plusieurs stations.

À l'âge légal, la pension d'invalidité prend fin et est remplacée par une retraite pour inaptitude au travail, liquidée au taux plein même sans carrière complète.

À domicile ou en établissement, pour les personnes de 60 ans et plus en perte d'autonomie (évaluée en GIR 1 à 4). Versée par le conseil départemental, sans condition de ressources pour l'attribution (le reste à charge dépend des revenus).

Pour les personnes peu dépendantes (souvent GIR 5-6), deux voies : l'aide sociale départementale (sous conditions de ressources, récupérable sur succession) ou l'action sociale de votre caisse de retraite (Carsat/MSA), non récupérable.

Complément de revenu pour les retraités modestes, versé par la caisse de retraite, généralement à partir de 65 ans. L'ASI prend fin à 65 ans : pensez à demander l'ASPA environ 3 mois avant.

Le Dossier social étudiant (DSE) sert à la fois à la bourse sur critères sociaux et au logement en résidence Crous : un seul dossier, à renouveler chaque année.

La Complémentaire santé solidaire peut être demandée à titre individuel par un jeune, selon son autonomie. Au-delà de 25 ans, la demande est toujours autonome.

Avant 20 ans, le handicap de l'enfant relève de l'AEEH (gérée par les parents). À partir de 20 ans — ou dès 16 ans si le jeune n'est plus à charge — il peut basculer vers l'AAH.

Dans le supérieur, contactez le plus tôt possible le référent / service handicap de votre établissement. Vous pouvez obtenir des aménagements d'études et d'examens adaptés à la fatigue et à la douleur : temps majoré, salle particulière ou de repos, emploi du temps aménagé, supports accessibles, aide à la prise de notes. Via Parcoursup, la fiche de liaison handicap assure la continuité des aménagements du lycée.

Paje (allocation de base), allocations familiales, complément familial, allocation de soutien familial pour les parents isolés. Le détail et les barèmes sont maintenus par votre caisse.

Si vous devez interrompre votre activité pour vous occuper d'un enfant de moins de 20 ans gravement malade, handicapé ou accidenté, l'allocation journalière de présence parentale accompagne le congé de présence parentale.

Pour réduire ou cesser votre activité afin d'élever un jeune enfant (moins de 3 ans). La PreParE compense en partie la perte de revenu — à ne pas confondre avec l'AJPP (enfant malade).

En cas de décès de l'époux ou ex-époux, une partie de sa retraite peut vous revenir. Elle n'est jamais versée automatiquement : il faut en faire la demande.

L'image reste sur votre appareil : elle n'est jamais envoyée à un serveur. Vous pouvez prendre une photo (mobile) ou choisir un fichier.

Tant que la reconnaissance automatique (OCR) n'est pas activée, vous renseignez vous-même le type et, le cas échéant, la date d'échéance.

Factures, quittances, bulletins de salaire, avis d'imposition, justificatifs de domicile, notifications de droits… Digiposte (Groupe La Poste) est le coffre-fort numérique de référence : inscription gratuite, hébergement 100 % en France, et valeur probante (documents datés et scellés, opposables comme un original). Il peut récupérer automatiquement vos justificatifs auprès des impôts, de l'employeur, de la CAF, etc.

Ordonnances, comptes rendus, résultats d'examens, certificat médical MDPH, directives anticipées… Mon espace santé est le carnet de santé numérique officiel de l'Assurance Maladie : gratuit, ouvert automatiquement (sauf opposition de votre part), et vous gardez le contrôle — c'est vous qui décidez quels professionnels y accèdent. Il inclut aussi une messagerie sécurisée avec vos soignants.

Suivez les dates d'échéance de vos droits (RQTH, AAH, invalidité, CMI, ALD…). L'application vous alerte 6 mois avant l'échéance — le délai utile pour relancer un dossier.

Activez les rappels pour recevoir une notification de votre appareil à l'approche d'une échéance. Vous pouvez aussi tout effacer à tout moment.

Les administrations françaises n'acceptent que leurs propres Cerfa. La fiche ci-dessus vous aide à les remplir, mais elle ne les remplace pas. Ci-dessous, le(s) formulaire(s) correspondant à la démarche sélectionnée. Les liens ouvrent la page officielle Service-Public.gouv.fr qui héberge le PDF à jour.

Votre profil est stocké sur cet appareil uniquement (localStorage). Si vous videz le cache de votre navigateur, si votre appareil est réinitialisé, ou si vous changez d'appareil, ces données sont perdues. Pour vous prémunir, exportez régulièrement un fichier de sauvegarde .json que vous pourrez ré-importer plus tard.