Employeur -1 Salarié -0

Comment peut on?

A partir de 6% d’absentéisme ma société est en péril explique un employeur sur ce site qui renchérit en expliquant qu’une personne contrôlée sur deux est en situation de fraude.

Vous en pensez quoi vous, fibromyalgiques, avec vos arrêts à répétition et vos traitements si lourds (et si onéreux pour la sécurité sociale)?

Vous croyez vraiment que vous fraudez?

Cela peut vous arriver pourtant, un contrôle demandé par l’employeur à une société privée….Que faire dans ce cas?

Quelles voies de recours?

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